Ich unterstütze dich dabei:
• Rollenwechsel – Den Schritt von der Fachkraft zur Führungskraft wirklich vollziehen – mit einer klaren Vision, die dir Orientierung gibt.
• Loslassen – Aus der Operativspirale aussteigen, Verantwortung abgeben und dein Team führen, statt alles selbst zu lösen.
• Balancieren – Die Erwartungen von oben, die Anforderungen deines Teams und deine eigenen Ansprüche in Einklang bringen – ohne dich dabei zu verlieren.
• Stabilität – In anspruchsvollen Momenten ruhig und entscheidungsfähig bleiben und gezielt auftanken, bevor der Akku leer ist.
Was du erreichst:
• Klarheit – Du kennst deinen Führungsstil, triffst Entscheidungen mit Überzeugung und delegierst, was nicht in deine Hände gehört.
• Haltung – Du wirst als authentische Führungskraft wahrgenommen – nicht weil du eine Rolle spielst, sondern weil du weißt, wer du bist.
• Stabilität – Du etablierst Routinen, die dich auch unter Druck ruhig und handlungsfähig halten.
• Wirkung – Du kommunizierst souverän, löst Konflikte schneller und schaffst eine Teamkultur, in der Vertrauen und Eigenverantwortung wachsen.
• Balance – Du verabschiedest dich vom Dauerstress – und gewinnst ein erfülltes Leben jenseits der Führungsrolle zurück.
Carolin Schwiethal
SOKO-Praxis-Trainerin & -Coach (SOKO-PTC)
Ich helfe Leadern am Limit, aus dem Autopilot auszusteigen – hin zu klarem Kopf, klaren Entscheidungen und einer Führung, die sich wieder richtig anfühlt.
Hands-on, Quick-wins first, immer nah an der Praxis – als Ingenieurin denke ich in Lösungen, nicht in Konzepten. Was ich dir mitgebe, ist sofort greifbar und umsetzbar.
Empathie als Basis, direkt und ehrlich wenn es drauf ankommt, und mit Humor bei der Sache – Berlinerin eben. Flexibel online, im 1:1 oder in der Gruppe – so wie es zu dir passt.
Was ich einbringe: fast 20 Jahre praktische Führungserfahrung, internationaler Team- und Organisationsaufbau, klassische Coaching-Tools für Führungskräfte – kombiniert mit Erkenntnissen aus:
• 🔬 LINC Personality Profiler – für ein tiefes Verständnis von Persönlichkeit und Wirkung
• 🛠️ Managementtechniken – interkulturelle Führung, laterale Führung, Kommunikation, Stakeholder- und Change-Management, …
• 🌱 ADLER-SOCIAL-COACHING Methode® & Die 12 NATURGESETZE zum ERFOLG© – für nachhaltige Veränderung von innen by Eric Adler
• 🕊️ Mediation – für konstruktiven Umgang mit Konflikten und unterschiedlichen Interessen
Mein Weg mit dir: Erst du selbst → dann deine Wirkung nach außen → dann dein Leben.
Fachlich stark, menschlich gefordert, zeitlich am Limit – so fühlt sich Führung für viele an. Der Sprung in die Führungsrolle passiert oft schnell, die wirkliche Entwicklung zur Führungspersönlichkeit braucht länger. Und meist passiert sie ohne Unterstützung.
Genau da setze ich an. Mit mir zusammen steigst du aus dem Reaktionsmodus aus, übernimmst die Verantwortung für deine Rolle – und gestaltest, statt zu verwalten. Das ist der Unterschied zwischen Durchhalten und Führen.
Mein Coaching ist für Führungskräfte eines Unternehmens, Selbstständige und Unternehmer und Unternehmerinnen – denn Führung beginnt immer bei dir selbst.
• fast 20 Jahre Führungspraxis für große zentral und dezentral geführte Teams in verschiedensten Unternehmensformen, von Start-Up bis DAX-Konzern, im internationalen Umfeld
• Diplom-Ingenieurin Bekleidungstechnik
• Betriebswirtin
• Zertifizierter Coach BCCP (ICF-Standard)
• Zertifizierter Leadership Coach
• Trainer/Coach LINC Personality Profiler
• SOKO-Praxis-Trainerin & -Coach
• Zertifizierte Mediatorin
Zu meiner Person
Ich bin Carolin Schwiethal – Leadership Coach aus Leidenschaft und SOKO-Praxis-Trainerin. Seit 4 Jahren begleite ich Führungskräfte, die frisch in ihre Rolle gestartet sind – oder die schon eine Weile führen, aber gerade merken: So kann es nicht weitergehen.
Als Diplom-Ingenieurin war ich fast 20 Jahre lang selbst Führungskraft – zeitweise mit über 100 Mitarbeitenden in Deutschland, Europa und Asien. Ich habe internationale Teams aufgebaut und entwickelt und durfte 4 Jahre in China leben, arbeiten und führen. Diese Zeit hat mein Denken über Führung und das Miteinander nachhaltig geprägt.
Meine Superpower: Ich erschnüffle Talente und Stärken, die meine Kunden selbst noch nicht sehen. Ich bin durch und durch empathisch, finde fast immer das Problem hinter dem Problem – und lasse dich auf deinem Weg nie alleine.
Meine Vision: Diese Arbeitswelt und ihre Führungskräfte dürfen besser werden. Ich bin angetreten für alle, die ohne Vorbereitung und Unterstützung in Führungsrollen geworfen werden – mit maximalen Erwartungen und minimalem Rückhalt. Dieser Trend macht mir Feuer. Und er treibt mich an.
Mein Wunsch für dich: Werde die Führungskraft, die du dir selbst immer gewünscht hättest.
Was Klienten an mir schätzen
Präsenz – Ich bin wirklich da. Kein halbes Ohr, kein schnelles Abhaken – du bekommst meine volle Aufmerksamkeit. Das spürt man, und deshalb öffnen sich Menschen.
Klarheit – Ich rede nicht um den heißen Brei herum. Was im Weg steht, kommt auf den Tisch – auch wenn es unbequem ist. Denn nur was sichtbar ist, kann sich verändern.
Verstanden werden – Bei mir musst du nichts erklären oder rechtfertigen. Du wirst gehört, wie du bist.
Praxis statt Theorie – Meine Tools sind praxiserprobt, wissenschaftlich fundiert und sofort anwendbar. Kein Konzept für die Schublade – sondern Entlastung ab der ersten Session.
Verbindlichkeit – Ich begleite so nah, wie du es brauchst. Und wenn es einen kleinen Schubs braucht, bekommst du den auch.
Leichtigkeit – Persönliches Wachstum muss nicht schwer sein. Bei mir darf es auch Spaß machen.
Kundenstimmen
Als Mitglied im SOKO-TEAM arbeite ich zertifiziert und lizenziert mit der ADLER-SOCIAL-COACHING-Methode und den 12 NATURGESETZEN zum ERFOLG. Diese Personen, Unternehmen und Organisationen profitieren bereits davon.
Durch die Übungen des Lehrgangs über die 12 NATURGESETZE habe ich mein ganzes Leben auf den Kopf gestellt. Ich habe mein Selbstbewusstsein zurückerhalten und mir neue eigene Ziele gesetzt. Ich lasse mich von außen nicht mehr leiten, wenn ich es nicht will. Mir wurde ein hervorragendes Handwerkszeug an die Hand gegeben und ich bin fest davon überzeugt, alles, was ich mir vornehme, auch zu erreichen.
Zuerst mal vielen Dank für dieses außergewöhnliche Coaching-Programm, wie es wohl kein zweites gibt. Die klar messbaren Erfolge und die deutliche Steigerung meiner Lebensqualität durch die Tools und die Unterstützung sprechen eine klare Sprache. Es ist mit Worten kaum zu beschreiben, was mit dem ASC-Methoden-Coaching in den letzten 2 Jahren entstanden und gewachsen ist.
Danke für das mit Abstand beste Coaching-Programm, welches ich in meiner langen Zeit im Immobilienbereich kennenlernen durfte. Mit der ASC-Methode ist es mir 2017 gelungen, den Umsatz stark zu steigern und in 2018 nochmals eine enorme Umsatzsteigerung zu verzeichnen: mehr als Verdoppelung des Umsatzes aus 2017.
Der Alltag hatte mich immer wieder eingeholt. Durch BEST ENERGY weiß ich nun, wie ich innere Ruhe und Gelassenheit erreichen kann und wie ich mein Energie-Level Stück für Stück steigern kann. Wie einfach es umsetzbar ist im Alltag und welch großes Potenzial in den Big 5 of Energy steckt, ist einfach nur unglaublich groß. Danke dafür und für all die Selbsterfahrung.
Der Lebensalltag kann sich manchmal schwierig oder sogar unüberwindbar darstellen, doch die Anleitungen der 12 NATURGESETZE zum ERFOLG und das Coaching mit der ASC-Methode können einem sehr dabei helfen, sie zu meistern. Bei mir hat es sogar dazu geführt, dass ich den Weltmeistertitel im Hubschrauber-Freestyle gewann.
Dass es mir Freude macht, an meinen Zielen zu arbeiten, habe ich dem Coaching-System der ASC-Methode zu verdanken. In dieser Zeit habe ich sehr viele Ziele und Träume verwirklicht: beruflich und persönlich. Zum Beispiel den Umsatz um 70 Prozent gesteigert, die Arbeitszeit reduziert und viel Zeit für mich selbst und meine Familie gewonnen.
Gesamt betrachtet konnte nach Abschluss des Coachings bei den Auszubildenden größeres Selbstbewusstsein, freundlicherer Umgang mit Mitmenschen, Konfliktvermeidung und positivere Einstellung zur Tätigkeit festgestellt werden.
Ich bin hocherfreut, welche tollen Ergebnisse bei unseren Lehrlingen erreicht wurden. Sie sind das Potential der Zukunft. Daher sollten wir vermehrt Augenmerk auf die nachhaltige Ausbildung unserer Jugendlichen legen.
Zitat
„Zwischen Reiz und Reaktion liegt ein Raum. In diesem Raum liegt unsere Freiheit und die Kraft, unsere Antwort zu wählen.“ Viktor Frankl“
Melde dich bei mir, wenn ...
🚀 … du genug von Stress und Überforderung hast.
⌛️ … du nicht länger der Engpass im Team sein möchtest.
🤝 … du ein starkes, eigenverantwortliches und motiviertes Team aufbauen möchtest.
🧭 … du deine Führungskompetenz ausbauen willst.
🌱 … du deine persönliche und berufliche Entwicklung voranbringen möchtest.
✨ … du wieder Spaß im Job haben möchtest.